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Ayuntamiento de Zaragoza
Temario Oposición Trabajo Social

Según anterior convocatoria

I parte

  1. La Constitución española: génesis, estructura y contenido básico. Título preliminar: principios y valores.
  2. Derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación; políticas públicas para la igualdad; el derecho al trabajo en igualdad de oportunidades; el principio de igualdad en el empleo público. De la política social al «mainstreaming» o transversalidad de género.
  3. Legislación sobre prevención y protección integral a las mujeres víctimas de violencia en Aragón: conceptos y tipos de violencia hacia las mujeres; prevención, protección, recursos y programas específicos en la Comunidad Autónoma. Plan de igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de Zaragoza: áreas de trabajo y objetivos; seguimiento y evaluación; terminología de género; protocolo de prevención y actuación frente al acoso sexual.
  4. Organización territorial del Estado. El Estatuto de Autonomía de Aragón: génesis, estructura y contenido básico.
  5.  La Administración Pública en la Constitución. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: estructura, ámbito y principios. Los interesados.
  6. Disposiciones sobre el Procedimiento Administrativo Común. Los recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.
  7. Los contratos del sector público: clases y régimen jurídico. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales.
  8. Las formas de acción de las entidades locales. La actividad de policía. El fomento. El servicio público local y sus formas de prestación.
  9. Los recursos de las haciendas municipales. El presupuesto de los municipios: contenido, aprobación y ejecución.
  10. El municipio. Territorio y población. Régimen de organización de los municipios de gran población. Referencia al régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón.
  11. Empleados públicos: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Instrumentos de ordenación de la gestión de los recursos humanos. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. La seguridad social de los funcionarios. Responsabilidad civil y penal. Régimen disciplinario. Estructura de la función pública local.
  12. La Ley de Prevención de Riesgos laborales: objeto y conceptos básicos. Derechos y obligaciones. Principios de la acción preventiva. Disciplinas que la integran. Servicios de prevención. Prevención de riesgos laborales en la Administración pública.
Parte II

  1. Gestión del conocimiento en las Administraciones Públicas. El impacto de las nuevas tecnologías. La administración electrónica.
  2. Sistemas de información para la gestión. La información como recurso para la Administración Pública. La protección de datos de carácter personal. Aplicación de las tecnologías de la información a los sistemas de información. Sistemas de información y gestión para la Administración Local: gestión de la organización y gestión de la calidad.
  3. Concepto de calidad. Modelos estándar de calidad: Normas ISO. El modelo EFQM de excelencia. Aplicación en la Administración Pública. Análisis comparativo entre los diferentes modelos.
  4. Procesadores de texto y hojas de cálculo: funcionalidades y características. Open Office Writter y Calc. Bases de datos de paquetes ofimáticos: funcionalidades y características. OpenOffice Base.

Parte III

  1. El trabajo social en España: proceso histórico. Etapas y caracterización. Relaciones entre política social y desarrollo del trabajo social.
  2. La Ley 5/2009, de 30 de junio, de Servicios Sociales de Aragón. El Catalogo de Servicios sociales de Aragón. El concepto de derecho subjetivo.
  3. Las competencias municipales en materia de acción social. Legislación y normativa vigente. Ley 10/2017, de 30 de noviembre, de régimen especial del municipio de Zaragoza como capital de Aragón.
  4. Derechos Sociales. Estructura municipal.
  5. La población de la ciudad de Zaragoza: características sociodemográf icas más relevantes, sus necesidades y demandas sociales.
  6. Necesidades humanas: conceptos y clasificación. Necesidades sociales y su relación con el modelo social.
  7. Servicios sociales comunitarios. Conceptualización, ámbito y características.
  8. Servicios sociales especializados. Conceptualización, ámbito y características.
  9. Los centros municipales de servicios sociales (CMSS). Definición, marco teórico, objetivos, estructura, funcionamiento, programas de actuación y servicios.
  10. El trabajo social en los CMSS: perfiles profesionales, objetivos, metodología y actuaciones a desarrollar. Características según los programas a implementar.
  11. Los servicios sociales para la tercera edad: la intervención desde los servicios sociales comunitarios y especializados. La relación con otros ámbitos de intervención social.
  12. Los servicios sociales para la discapacidad: la intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas.
  13. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y atención a las personas en situación de dependencia. Sistema aragonés de atención a la dependencia. Competencias municipales.
  14. Los servicios sociales para la infancia y la adolescencia: la intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas.
  15. Aspectos legislativos en materia de menores. Ley 12/2001 de la Infancia y Adolescencia. Plan Integral de atención a la infancia y la adolescencia . Competencias y organización municipal.
  16. El trabajo social con familias: objetivos y metodología. Niveles de intervención desde el trabajo social.
  17. Los servicios sociales para la mujer: la intervención desde los servicios sociales. La igualdad efectiva entre hombres y mujeres en Aragón.
  18. Concepto de violencia contra la mujer. Aspectos psicosociales de la violencia contra la mujeres, Criterios de actuación. Recursos en Zaragoza. Normativa y legislación en materia de protección a las víctimas.
  19. Los servicios sociales para las minorías étnicas y extranjería. Marco jurídico actual. La intervención desde los servicios sociales.
  20. Salud y servicios sociales. La prevención y la promoción de la salud desde las Administraciones locales Relación entre los servicios sociales y la atención primaria en salud.
  21. Adicción y servicios sociales: la intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas.
Parte IV

  1. El derecho a la vivienda. Programas municipales de alojamiento. Función del trabajo social.
  2. Los servicios sociales para las personas sin hogar: Estrategia Nacional Integral para personas sin Hogar. La intervención desde los servicios sociales. La relación con otras áreas.
  3. La cooperación al desarrollo. La intervención desde los servicios sociales.
  4. Desigualdad, marginación, pobreza y exclusión social. El Plan Nacional de inclusión social. Plan municipal contra la pobreza infantil.
  5. Atención a emergencias desde los servicios sociales. Función del trabajo social.
  6. Prestaciones económicas en la acción social: concepto y tipos. Las rentas mínimas de inserción, especial referencia al Ingreso Aragonés de Inserción (IAI). La renta básica ciudadana.
  7. La prestación de información, orientación y valoración. necesidades que satisface, contenidos prestacionales, recursos para su efectividad y su garantía desde los servicios sociales comunitarios. El trabajador social en la prestación de información, orientación y valoración.
  8. El voluntariado y el trabajo social. Situación actual del voluntariado en Aragón. Marco jurídico. La colaboración con las entidades de voluntarios.
  9. Planes integrales. Programas de desarrollo local.
  10. La intervención social y su metodología. Niveles de intervención desde el trabajo social.
  11. La evaluación. Tipos de evaluación en servicios sociales. Metodología e instrumentos para la evaluación.
  12. Sistemas documentales en servicios sociales. Sistemas informáticos. Registro y archivo. Aplicaciones a las tareas de un centro municipal.
  13. La entrevista. Concepto y tipos de entrevista. Aplicación al trabajo social.
  14. El equipo de trabajo social. Tipos, composición y funciones.
  15. La participación en servicios sociales. Los órganos de participación social en la legislación autonómica aragonesa. El reglamento de participación ciudadana del Ayuntamiento de Zaragoza. El consejo sectorial de Acción Social del Ayuntamiento de Zaragoza.
  16. El grupo y sus dinámicas. El trabajo social con grupos.
  17. La comunidad como objeto de intervención del trabajo social. El trabajo social comunitario. Protagonistas de la acción comunitaria. La intervención comunitaria en el ámbito de los servicios sociales
  18. Investigación social. Etapas generales del proceso de investigación. La investigación en los servicios sociales.
  19. Atención social: Criterios para el diagnóstico. Itinerarios de inserción. Metodología y aplicación.
  20. La programación de proyectos sociales, el seguimiento y supervisión de proyectos sociales. Funciones del trabajador social.
  21. El informe y la ficha social. Conceptos y características. Aplicaciones en la intervención social.
  22. Trabajo social y organización. Aspectos más relevantes. Aplicación de los principios de organización al trabajo social.
  23. El trabajo en red y los servicios sociales. Subvenciones a entidades de iniciativa social.
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