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Grupo A1. Para prepararlas, necesitas un título de Grado, Licenciatura, Arquitecto o Ingeniero.
Si no eres español, pero cumples los requisitos para presentarte al proceso, recuerda que tu título tiene que estar homologado por el Ministerio de Educación.
Oferta Pública de Empleo 2020, 2021 y Oferta de Empleo Público 2022 51 plazas. Oposición. Turno libre (49) y discapacidad (2)
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Te contamos un resumen de ellas:
- Elabora programas y planes para el fomento y mejora de las bibliotecas.
- Coordina y promocionan la cooperación bibliotecaria.
- Ofrece servicios técnicos y asesoramiento en materia bibliotecaria.
- Dota a las bibliotecas de titularidad estatal.
- Coordina y gestiona el mantenimiento del Catálogo colectivo del patrimonio bibliográfico.
Pero si hablamos de cifras, el sueldo base bruto anual, incluyendo la paga extraordinaria de junio y diciembre, es de 16.392,90 €. A esto, habría que añadir el complemento de destino del nivel más bajo para esta categoría, A1 del Estado, que es el 22 y que le corresponden al año, brutos, 24.365,20 €
¿Ya estás convencido de que esta es tu oposición?
- En total, hay 53 bibliotecas públicas de titularidad nacional, situadas en todas las capitales de provincia, a excepción de Barcelona, Bilbao, Pamplona y San Sebastián. También están en otras ciudades importantes como Gijón, Mahón, Mérida, Orihuela y Santiago de Compostela.
1. Oferta Pública de Empleo
1. Oferta Pública de Empleo
2. Convocatoria
2. Convocatoria
3. Listado provisional de admitidos
3. Listado provisional de admitidos
4. Listado definitivo de admitidos
4. Listado definitivo de admitidos
5. Publicación del Tribunal
5. Publicación del Tribunal
6. Publicación de la fecha de examen
6. Publicación de la fecha de examen
7. Examen
7. Examen
8. Notas provisionales
8. Notas provisionales
9. Presentación de méritos
9. Presentación de méritos
10. Notas definitivas
10. Notas definitivas
- Primer ejercicio
Consistirá en el desarrollo por escrito en idioma castellano de cuatro temas, seleccionados por sorteo por el Tribunal en presencia de los aspirantes:
- Un tema a elegir entre dos sorteados por el Tribunal del grupo «Biblioteconomía» del programa.
- Un tema a elegir entre los dos sorteados por el Tribunal del grupo «Bibliografía y Documentación» del programa.
- Un tema a elegir entre los dos sorteados por el Tribunal del grupo «Historia del Libro y de las Bibliotecas» del programa.
- Un tema a elegir entre dos sorteados por el Tribunal en presencia de los aspirantes del grupo de « Derecho» del programa.
El tiempo máximo para el desarrollo por escrito de este ejercicio será de cuatro horas.
El ejercicio deberá ser leído posteriormente por los aspirantes ante el Tribunal en sesión pública convocada al efecto. El Tribunal lo calificará valorando los conocimientos, la claridad y orden de ideas y la calidad de expresión escrita, así como su forma de presentación y exposición.
Calificación: Se calificará de 0 a 10 puntos por tema, siendo eliminados los opositores que no obtengan un mínimo de 5 puntos por tema. La puntuación máxima será de 40 puntos, debiéndose obtener una mínima de 20 para superar el ejercicio.
- Segundo ejercicio
Consistirá en la exposición oral en idioma castellano, en sesión pública convocada al efecto, durante un tiempo no superior a treinta minutos, de dos temas elegidos del siguiente modo:
- Se expondrá un primer tema a elegir entre dos extraídos al azar por el aspirante ante el Tribunal del grupo «Biblioteconomía» del programa..
- Se expondrá un segundo tema a elegir entre dos extraídos al azar por el aspirante ante el Tribunal del grupo «Tecnologías de la Información» del programa.
Se excluirán del sorteo los temas que salieron en el sorteo del el ejercicio escrito, aunque éstos no fueran elegidos por el opositor.
Para la preparación de este ejercicio, el aspirante dispondrá de quince minutos para elaborar un guion, sin posibilidad de consultar ninguna clase de texto o de apuntes. Durante la exposición podrá utilizar el guion que, en su caso, haya realizado durante el referido tiempo de preparación.
Concluida la exposición, el Tribunal podrá plantear al opositor cuestiones sobre los temas expuestos por un tiempo máximo de diez minutos.
El Tribunal valorará los conocimientos de los aspirantes, así como el orden de la exposición y la claridad en la expresión.
Calificación: Cada uno de los temas se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener como mínimo en cada uno de los temas una puntuación de 5 puntos. La puntuación máxima será de 20 puntos.
- Tercer ejercicio
Consistirá en una prueba sobre idiomas extranjeros, debiendo demostrar los opositores el conocimiento de la lengua inglesa y de otra lengua secundaria de entre las siguientes: francés, alemán, portugués e italiano. El aspirante indicará en el recuadro 25, Datos C, del modelo de solicitud la lengua elegida como secundaria.
La prueba sobre idiomas extranjeros tendrá tres partes, la dos primeras, con una duración de tres horas, y la tercera, con una duración demedia hora.
- Una traducción directa al castellano de un texto en inglés de contenido profesional.
- Una traducción directa al castellano de un texto de contenido profesional correspondiente a la lengua elegida como secundaria por el opositor.
- Elaboración de un resumen en castellano realizado a partir de la audición de un texto en inglés.
Los textos serán propuestos por el Tribunal. Se valorará el conocimiento de los idiomas extranjeros, la capacidad de comprensión, el volumen traducido y la calidad de la versión en castellano.
Se valorará el conocimiento de inglés, la capacidad de comprensión y síntesis y la calidad del resumen y los aspirantes podrán ayudarse de diccionario.
Las dos traducciones y el resumen deberán ser leídas por el opositor en sesión o sesiones públicas convocada/s al efecto ante el Tribunal.
Calificación: Cada parte se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no obtengan en total un mínimo de 5 puntos. La puntuación máxima será de 30 puntos.
En este ejercicio el Tribunal podrá ser asistido por uno o más asesores especialistas de idiomas.
- Cuarto ejercicio
Consistirá en la resolución por escrito y en idioma castellano de un supuesto práctico, elegido por el opositor al azar entre los propuestos por el Tribunal, relacionados con el grupo de «Biblioteconomía» del temario, o con cuestiones relacionadas con la dirección, planificación o gestión de procesos o servicios bibliotecarios.
Los opositores dispondrán de un plazo máximo de dos horas para la resolución del supuesto práctico, pudiendo utilizar para ello los recursos informativos y documentales que consideren necesarios aportados por ellos mismos.
La resolución del supuesto deberá ser expuesta oralmente después por los aspirantes ante el Tribunal en sesión pública convocada al efecto y durante un tiempo no superior a quince minutos.
Concluida la exposición oral, el Tribunal podrá dialogar con el candidato, durante un período máximo de quince minutos, sobre cuestiones relacionadas con el supuesto desarrollado.
Calificación: El supuesto se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superar el ejercicio obtener como mínimo una puntuación de 5 puntos. La puntuación máxima será de 10 puntos.
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma total de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de dicha fase.
Curso selectivo
El curso selectivo será organizado por la Secretaría General de Cultura y tendrá como finalidad primordial la adquisición de conocimientos y habilidades en orden a la preparación específica de los aspirantes para el ejercicio de las funciones propias del Cuerpo convocado.
El carácter selectivo del curso exigirá la superación por los aspirantes de pruebas teóricas, prácticas o de ambos tipos en relación con las áreas básicas de formación que se impartan.
El curso selectivo será de hasta seis meses de duración. Una parte del mismo se realizará en régimen de estancia en unidades designadas por la Secretaría General de Cultura, como período de prácticas. Dicha estancia podrá realizarse en Unidades de la Secretaría General de Cultura, en organismos adscritos al Ministerio u otros departamentos ministeriales.
La Secretaría General de Cultura designará una Comisión de Valoración, que será la encargada de calificar el curso de “Apto” o “No Apto”, siendo necesario obtener la calificación de «Apto» para superar el curso selectivo.
Los aspirantes que no superen el curso selectivo perderán el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, por resolución motivada de la autoridad convocante, a propuesta del órgano responsable de la evaluación del curso selectivo.
Los aspirantes que no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por el órgano convocante, podrán efectuarlo incorporándose al que tuviese lugar con las pruebas selectivas de igual carácter inmediatamente posteriores, intercalándose en el lugar que les corresponda de acuerdo con la puntuación obtenida. A estos efectos, no se considerará causa de fuerza mayor, la coincidencia en el tiempo del desarrollo de cursos selectivos o períodos de prácticas correspondientes a diferentes convocatorias.
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