Comienzo del curso
Grupo abierto
11 plazas
Oferta de Empleo Público:
OEP 2022: BOP núm. 95, de 20 de mayo de 2022
OEP 2023: BOP núm. 72, de 17 de abril de 2023
OEP 2024: BOP núm. 71, de 11 de abril de 2024
Bases:
Bases generales: BOP núm. 73, de 18 de abril de 2023
Bases específicas: BOP núm. 166, de 29 de agosto de 2024
Oposición Subalterno
TEMARIO
PARTE COMÚN
TEMA 1. Constitución española de 1978: Título preliminar. Os dereitos e deberes fundamentais, as súas garantías e
suspensión.
Estatuto de Autonomía de Galicia: Título preliminar. O Parlamento, a Xunta e o seu Presidente.
TEMA 2. O municipio: concepto e elementos: Territorio e poboación. Organización. Competencias. O réxime de organización dos municipios de gran poboación: ámbito de aplicación. Organización e funcionamento dos órganos municipais
necesarios.
Real Decreto Lexislativo 2/2004, do 5 de marzo, polo que se aproba o Texto refundido la Lei reguladora das Facendas
Locais: Recursos das facendas locais: Enumeración. Imposición e ordenación dos tributos locais. Taxas. Prezos públicos.
TEMA 3. Lei 39/2015, de 1 de outubro, do procedemento administrativo común das Administracións Públicas. Disposicións xerais. Dos interesados no procedemento. Da actividade das Administracións Públicas. A revisión de actos en vía
administrativa: revisión de oficio. Recursos administrativos.
TEMA 4. Lei 7/2023, de 30 de novembro, para a igualdade efectiva de homes e mulleres de Galicia. Título I: Dereito a
Igualdade entre mulleres e homes.
TEMA 5. Lei 31/1995, do 8 de novembro, de prevención de riscos laborais. Obxecto, ámbito de aplicación e definicións.
Dereitos e obrigas. Servizos de prevención. Consulta e participación dos traballadores.
PARTE ESPECÍFICA
TEMA 1. Lei 2/2015, de 29 de abril, do emprego público de Galicia. Título I: Obxecto e ámbito de aplicación. Título II:
Clases de persoal.
TEMA 2. Dos actos administrativos: Requisitos dos actos administrativos. Eficacia dos actos. Nulidade e anulabilidade.
Correspondencia: tipos de envíos. Franqueo. Certificados. Xustificantes de recepción. Telegramas. Reembolsos. Xiros.
TEMA 3. A atención ao cidadá. Recepción e telefonía. Vixilancia e control ás persoas que accedan ás dependencias
administrativas. Reunións e actuacións de comunicación: preparación de locais e materiais.
TEMA 4. Traballos con materiais e maquinaria de oficina. Reprografía. Destrución de documentación. Ensobrado. Etiquetaxe. Guillotinado. Encadernación. Grampado. Tradeado. Tipos de papel.
TEMA 5. A documentación administrativa. Descrición dos principais documentos: instancia, certificado, anuncio, informe, resolución, comunicación y notificación.
TEMA 6. Ordenanza reguladora da administración dixital no Concello da Coruña: Dereitos e deberes da cidadanía en
relación coa administración dixital. Rede de apoio á administración dixital. Notificacións.
TEMA 7. Lei 19/2013, de 9 de decembro, de transparencia, acceso á información pública e bo goberno: Transparencia
da actividade pública.
Lei orgánica 3/2018, do 5 de decembro
Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo de la oposición de Técnico de Administración General (TAG) del Ayuntamiento de A Coruña, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
- Nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea o de aquellos estados con tratados internacionales. También podrán presentarse, independientemente de su nacionalidad, los cónyuges de españoles o de ciudadanos de la Unión Europea. IMPORTANTE: En el caso de aspirantes de nacionalidad y lengua distinta de la española, deberán acreditar conocimiento suficiente del castellano, mediante diploma de español como lengua extranjera nivel B2 expedido por el organismo oficial competente.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad de Jubilación Forzosa.
- Poseer dentro del plazo de presentación de solicitudes un título universitario de grado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente, expedido por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Para titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
- Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempleo de las tareas que se deriven del correspondiente nombramiento mediante certificado médico.
- No haber sido separado del servicio, mediante Expediente Disciplinario, de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.
- No haber sido condenado por Sentencia Firme por cualquier delito contra la libertad e indemnidad sexuales tipificados en el título VIII de la Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal, así como por cualquier delito de trata de seres humanos tipificado en el título VII bis del Código Penal, según determina el artículo 57 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
- Haber abonado las tasas correspondientes (Consulta si tienes derecho a no abonarlas o tener bonificación)
PROCESO SELECTIVO
1º Ejercicio
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 90 minutos
Consistirá en la resolución por escrito de un cuestionario tipo test de 70 preguntas, más 7 preguntas de reserva, con cuatro alternativas de respuesta, siendo solo una de ellas correcta, en relación con el contenido total del temario anexo a la convocatoria.
La fecha de realización de este ejercicio no tendrá lugar antes de los 2 meses posteriores a la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOP.
La puntuación de cada pregunta será la siguiente:
1) Cada respuesta correcta puntuará un punto.
2) Cada respuesta incorrecta descontará 0,25 puntos.
3) Las preguntas dejadas en blanco no descontarán puntuación.
El ejercicio será calificado con una nota final de 0 a 30 puntos, siendo necesario alcanzar una nota mínima de 15 puntos para superarlo.
Le corresponderá al tribunal determinar la puntuación del cuestionario exigida para alcanzar esta nota mínima.
2º Ejercicio
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 120 minutos
Consistirá en resolver un supuesto práctico, a elegir entro dos propuestos por el tribunal, en relación a los contenidos de las materias comprendidas en la parte específica del temario anexo a la convocatoria y las funciones de la plaza convocada.
Este ejercicio será calificado con un máximo de 30 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 15 puntos.
El tribunal determinará el nivel de conocimientos exigidos para conseguir la dicha puntuación mínima.
En este ejercicio, se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de las actuaciones prácticas objeto del supuesto y la calidad de la actuación realizada. Se estimará especialmente la sistemática, calidad y adecuación de la ejecución realizada por las personas aspirantes. La ponderación de cada uno de estos criterios en cada uno de los supuestos será puesta en conocimiento de los aspirantes con carácter previo a la realización del ejercicio. Asimismo, en el caso de ponerse varios supuestos prácticos por el tribunal con distinta puntuación cada uno de ellos, deberá indicarse a/el opositor/a, la puntuación de cada uno de ellos y el desarrollo de los criterios de cualificación generales determinados, de ser el caso.
El tribunal establecerá e informará a las personas aspirantes, con anterioridad a la realización de este ejercicio, de los criterios de corrección, valoración y superación que no estén expresamente establecidos en estas bases.
3º Ejercicio *
(Obligatorio y eliminatorio)
Tiempo: Máximo 60 minutos
Prueba de conocimiento de la lengua gallega.
El ejercicio consistirá en la traducción directa o inversa de uno o varios textos, en castellano o gallego.
Este ejercicio será calificado como apto o no apto.
Le corresponde al tribunal a fijación del nivel de conocimiento exigido para superar esta prueba.
*Estarán exentos de la realización de este examen, los aspirantes que tengan el título de Celga 2 o título equivalente.
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